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        2. 培訓動態

          人力資源

          2016年拖拉機實操培訓

          發布時間:2016-12-23 文章來源: 閱讀次數:
              通過拖拉機駕駛技術的學習,讓參培人員進一步了解和掌握公司主要產品的結構、性能,并站在用戶的角度和立場,來感受和體驗公司主要產品的舒適性、可靠性,促進產品結構改進、品質提升,不斷推動產品市場銷售。

              本次培訓由營銷中心、三裝廠、技術中心與人力資源部聯合舉辦。培訓內容包括拖拉機駕駛、田間作業及營銷知識介紹,培訓機型選擇了主銷機型LF954,老產品MF554及動力換擋LF2204,確保讓參培人員對主要機型的結構、性能做全面的了解。同時根據培訓內容、培訓場地條件確定分三期,每期培訓四個半天,培訓過程中分三組輪流操作各機型、各機具的培訓方式完成了培訓。

              按參加駕駛培訓的58人全部通過培訓考試,平均成績達99.5分,基本具備了拖拉機駕駛能力。參加田間作業培訓55人,田間作業既是對拖拉機駕駛技能的檢驗與提升,又是拖拉機作業的一次真實體檢,加強了參培人員對機具和拖拉機作業環境的認知,達到了培訓預期目的,此次培訓項目的亮點有:

              一是體驗式培訓方式,讓參培人員站在用戶的角度,完成了一次對主要產品性能、操作性、舒適性的全面體驗,增強對拖拉機產品的實踐水平和操作技能的同時,了解了產品結構和性能,不斷促進產品結構改進,品質提升,滿足用戶需求。

              二是搭建了一拖人就應該學會開拖拉機的培訓平臺,只有充分了解和掌握了自己的產品,才能知道自己應該干什么,明確工作努力的方向,為用戶解決實際問題,強化了參培人員以用戶需求為導向的工作意識。

              三是可帶動二級單位,尤其是主機廠組織開展領導及相關人員拖拉機駕駛培訓,提升對主機產品結構、性能的了解程度,有針對性的進行產品結構改進,促進產品品質提升。

              四是本次培訓是由職能部門與二級單位聯合舉辦的,加強了之間的溝通與協作,展現了協同、高效的工作氛圍。

              五是培訓期間穿插營銷知識介紹,為改善營銷方法、促進產品銷售起到了積極作用。

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